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Learning organizationsOrganizaciones que aprenden

Resumen

Una organización que aprende motiva al personal para que domine su ámbito laboral y fomenta la retroalimentación para ver los problemas y oportunidades en todos los niveles. Algunos opinan que una organización que aprende atrae y retiene mas talento y tiene ventajas competitivas, pues dichas organizaciones tienen gente que aprende más rápido que otras organizaciones

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